Accompagnement des jeunes vers l’emploi : L’agence régionale de développement de Fatick a inséré 33 jeunes en position de stage dans 20 entreprises au niveau de la région. 

Selon Mouhamadou Hady Thiam spécialiste en décentralisation et en développement des territoires chef de la division planification et formation de l’ARD de Fatick et point focal du projet PAIJEF « Après dix mois de mis en œuvre et pour mieux préparer la deuxième phase, il devient opportun de partager avec les parties prenantes qui gravitent autour de l’écosystème « Formation – Emploi – Insertion » de la région de Fatick sur l’importance de ce dispositif et consolider les acquis. Nous avons inséré 33 jeunes filles comme garçons en position de stage dans une vingtaine d’entreprises à l’échelle régionale »

L’objectif spécifique de l’initiative est l’opérationnalisation et la diffusion des Dispositifs Territoriaux de Premier Emploi (DTPE-ARD) au niveau national visant l’insertion des jeunes formés, hommes, femmes et personnes handicapées. Les personnels techniques des Agences Régionales de Développement (ARD) sont par conséquent des bénéficiaires clés de l’intervention ; et seront accompagnés et formés à la structuration des Dispositifs Territoriaux de Premier Emploi (DTPE-ARD). Ce mécanisme de mise en relation de l’offre et de la demande de travail dans les 14 régions permettra d’employer des jeunes diplômés à travers des contrats de travail formels (stages, contrats à durée déterminée – CDD). Dans ce cadre, l’agence régionale de développement de Fatick a inséré pour cette première phase 33 jeunes en position de stage dans 20 entreprises au niveau de la région.  

Mouhamadou Hady Thiam d’expliquer la pertinence de l’atelier tenu au conseil départemental de Fatick « Après dix mois de mis en œuvre et pour mieux préparer la deuxième phase, il devient opportun de partager avec les parties prenantes qui gravitent autour de l’écosystème « Formation – Emploi – Insertion » de la région de Fatick sur l’importance de ce dispositif et consolider les acquis ».

Le point focal du PAIJEF qui va durer 3 ans et qui offre des bourses de stage d’ajouter «  le principal objectif de cette rencontre est de concerter avec les acteurs territoriaux et le secteur privé sur la problématique de l’emploi et de l’employabilité dans la région de Fatick et partager les opportunités offertes par le PAIJEF ».

Parmi les 33 jeunes en stage dans 20 entreprises à Fatick le point focal affirme être satisfait de leur comportement depuis leur insertion. Les entreprises ont apprécié l’apport de ses jeunes qui sont dans leur premier emploi . Ces jeunes leurs ont permis d’améliorer leurs chiffres d’affaires..

Sur la faiblesse du nombre d’entreprises qui ont répondu à l’appel de l’ARD à Fatick Mouhamadou Hady Thiam s’explique « certaines entreprises avaient un retissant pour répondre à l’appel à manifestation et d’autres n’avaient pas accès à l’information malgré notre communication multiforme ». 

Pour conclure Mouhamadou Hady Thiam incite les entreprises à recruter des stagiaires après dix mois à leur disposition pour être enrôlées dans la deuxième phase . « C’est ce qu’on appelle les procédés d’incitation » a t’il déclaré.