I- LES REVENDICATIONS GENERALES
Nous demandons :
Une baisse significative des prix des denrées et services de consommation courante (Électricité, eau, téléphone, transport, huile, riz, sucre, pain, lait, gaz, fer, ciment,).
La matérialisation sans délai des conclusions de l’étude sur le Système de
Rémunération des Agents de l’Etat ;
L’augmentation généralisée des salaires des agents de l’Etat ;
L’application sans délai des réformes relatives à la Fonction publique locale et l’ouverture du concours professionnel de l’Ecole Nationale d’Administration aux agents des collectivités territoriales ;
La formation continue pour les travailleurs des collectivités territoriales ;
La généralisation de l’octroi de l’indemnité de logement à tous les agents du commandement territorial ;
L’octroi d’une indemnité de transport aux agents du commandement territorial ;
L’octroi d’une indemnité de risque et des tenues pour les chauffeurs du
commandement territorial ;
L’avancement automatique et en grade, et le reclassement de certains travailleurs de la Gouvernance et de la Préfecture de Fatick ;
La ratification par l’Etat du Sénégal de la Convention 189 de l’OIT relative aux Travailleuses et travailleurs domestiques.
La ratification par l’Etat du Sénégal de la Convention 190 de l’OIT relative aux harcèlements et violences en milieu du travail ;
Le raccordement au réseau hydraulique et l’électrification des quartiers périphériques de la commune de Fatick (Ndiouwar, Jaxay, Logandème Complémentaire dit Madinatoule Salam , Croisement TP Extension, etc.) ;
La construction d’un nouveau forage dans la commune de Fatick et le raccordement du quartier de Ndiouwar au réseau hydraulique de Fatick ;
La baisse significative des tarifs de l’eau en zone rurale et l’implication entière de l’Etat dans la gestion ;
La reprise des branchements sociaux pour l‘adduction en eau au profit des populations de la commune de Fatick ;
L’octroi de parcelles aux syndicats au niveau de la ZAC (Zone d’Aménage concertée) de Fatick ;
L’opérationnalisation du Cadre Régional du Dialogue Social (CRDS) avec un calendrier de rencontres périodiques pour anticiper et gérer de façon collégiale les revendications des travailleuses et travailleurs ;
La participation des centrales les plus représentatives aux CRD et autres activités de la région ;
Le renforcement du personnel de la brigade de gendarmerie de Gossas et l’érection d’un poste de police pour lutter plus efficacement contre le vol du bétail et les multiples braquages ;
L’augmentation de la prime de prudence pour les chauffeurs de l’administration ;
La suppression du certificat d’embauche délivré aux chauffeurs du transport urbain et interurbain souvent demandé par les agents de la circulation ;
La généralisation de l’indemnité de logement à tous les agents du Ministère de la Santé et de l’Action Sociale sans exception ;
Le paiement de l’indemnité de risque à tous les agents contractuels des EPS ;
Le paiement des arriérés de la prime spéciale COVID-19 à tous les agents qui était déployés dans les CTE ;
La révision du statut des décisionnaires au niveau du secteur de l’éducation ;
Le recrutement d’un personnel qualifié à la direction de l’artisanat ;
L’implication des syndicats dans la confection des sujets d’examen et dans
l’établissement des convocations pour les différents examens (CFEE, entrée en 6 ème , BFEM, Baccalauréat) ;
L’octroi d’une indemnité spéciale pour les agents des IA et des IEF ;
L’augmentation du quota de recrutement aux passerelles professionnelles ;
Le parachèvement du processus de dématérialisation des actes et procédures administrative surtout relativement à l’acheminement des notes administratives à la Fonction publique pour les commissions CAP/CD ;
L’augmentation de l’âge de la retraite à 65 ans ;
L’augmentation du prêt DMC de cinq (5) millions à dix (10) millions ;
L’alignement de l’indemnité de logement ;
La construction d’un siège du service de la Fonction publique dans la région de Fatick ;
Le financement de la formation des artisans par l’Etat et ses démembrements ;
Le respect des accords signés avec les organisations syndicales.
II- LA SANTE
A- REVENDICATION NON SATISFAITES
Nous exigeons :
L’application stricte du taux de l’imputation budgétaire sur les tarifs courants au niveau de l’Hôpital Régional de Fatick pour les fonctionnaires et la participation des syndicats dans le Conseil d’Administration ;
L’aménagement d’un abri pour les accompagnants de l’hôpital régional de Fatick ;
L’augmentation de la subvention de l’Hôpital Régional de Fatick (de 315 000 000 à 800 000 000 de Francs CFA) au même titre que les autres EPS ;
L’amélioration du plateau technique de la maternité du centre de santé de Gossas ;
Le reversement des contractuels dans la fonction publique ;
Le reclassement des infirmiers, sages –femmes et techniciens supérieurs ayant déjà subi leur formation ;
Le démarrage effectif de la formation des aides sociaux en vue de leur reversement dans le corps des assistants sociaux.
B- REVENDICATIONS NOUVELLES
Nous demandons :
L’intégration de l’Inspecteur régionale du Travail et de la Sécurité sociale (IRTSS) au sein du Conseil d’Administration de l’Hôpital Régional de Fatick ;
La création d’un service du Fonds de garantie automobile à l’Hôpital Régionale pour subventionner les victimes d’accident ;
Le recrutement des agents de santé communautaire par les collectivités territoriales, à défaut de leur allouer une subvention annuelle ;
La construction d’une unité de néonatologie équipée ;
Le recouvrement à temps des programmes de gratuité de l’Etat, notamment la couverture maladie universelle pour l’hôpital régional ;
L’achat d’une ambulance médicalisée pour l’hôpital régional ;
L’acquisition d’une deuxième ambulance, d’une table opératoire et d’une table de réanimation du nouveau-né au centre de santé de Gossas ;
L’amélioration de la prime de risque pour les agents du centre de santé mentale Dalal Xel ;
Le renforcement de certaines spécialités au niveau de l’hôpital régional de
Fatick (Oncologie, ORL, chirurgie viscérale, Kinésithérapie, orthopédie,
ophtalmologie, gynécologie, etc.) et leur dotation en matériel suffisant ;
La démolition et reconstruction du bâtiment d’hospitalisation du centre de santé de Fatick ;
La démolition du bâtiment administratif du centre de santé de Diofior sans en construire autre ;
La construction d’une unité odontologie, d’une salle de réunion et de bureaux pour l’administration du centre de santé de Diofior ;
L’acquisition d’un groupe électrogène fonctionnel ;
Régler définitivement le problème de tension électrique au centre de santé de Diofior pour faire fonctionner normalement le matériel de la structure car il n’y a pas de transformateur ;
Le recrutement des contractuels du centre de santé de Diofior dans la fonction publique ;
Le relèvement du centre de santé de Diofior au niveau 2.
III- L’EDUCATION
A- REVENDICATION NON SATISFAITES
Nous réclamons :
L’octroi suffisant de matériels didactiques aux élèves pour une éducation de qualité ;
Le remplacement de tous les abris provisoires par des salles de classe construites et équipées pour mettre nos élèves dans de bonnes conditions d’étude ;
Le paiement intégral à temps des indemnités de déplacement aux différents examens scolaires (CFEE, BFEM, et BAC) pour éviter les nombreuses tensions inutiles ;
La délivrance d’ordres de mission et de feuilles de déplacements aux enseignants dans les commissions d’examen de CAP, CEAP, CAE-CEM, CAEM, CAES ;
La prise en charge régulière des factures d’électricité et d’eau dans les
établissements scolaires et la mise en place de toilettes séparées (garçons /filles) ;
Des moyens conséquents pour le fonctionnement des CODEC et des COCEF (dotation en moyens logistiques, en matériels informatiques, etc.) pour une multiplication des évaluations harmonisées afin d’améliorer les résultats scolaires ;
La réfection des toilettes des établissements scolaires de la région de Fatick par les collectivités territoriales ;
L’achèvement des travaux de l’Université du Sine Saloum El Hadji Ibrahima NIASSE (USSEIN) et l’ouverture sans délai des campus pédagogique et social.
B- REVENDICATIONS NOUVELLES
La réhabilitation des salles de classe en état de délabrement des établissements scolaires de la région de Fatick ;
L’édification de murs de clôture pour les établissements scolaires dans les zones rurales ;
L’octroi de bourses et aides scolaires par les collectivités territoriales ;
La dotation en moyens logistiques et en ressources humaines des IA et des IEF ;
L’implication des syndicats dans les commissions de redéploiement
départementales.
IV- LES COLLECTIVITE TERRIRORIALES- IPRES – POSTE ET
TELECOMMUNICATION
A- REVENDICATIONS NON SATISFAITES
Nous demandons :
Le paiement effectif des heures supplémentaires et des déplacements effectués pour les agents ;
L’intervention des autorités administratives pour régler définitivement le problème relatif :
– Aux parcelles de Poukham et de Kandiou dans la commune de Niakhar qui dans le cadre de l’intercommunalité ont été transférées à la Commune de Fatick pour la construction de certaines infrastructures étatiques comme l’Ecole Nationale des Sous-Officiers de la Gendarmerie, les Abattoirs, la Centrale Electrique, etc. Plus de 200 attributaires constitués en un collectif ayant payé les frais de bornages au niveau du trésor public continuent de réclamer depuis 2002 leur recasement par la commune de Niakhar ;
La mise en place de comités de dialogue social dans les collectivités territoriales ;
L’augmentation des collecteurs et des points de collecte (routes de Foundiougne et Niakhar) pour la Mairie de Fatick ;
L’octroi de la prime d’archives aux travailleurs des collectivités territoriales de la région ;
B- REVENDICATIONS NOUVELLES
La construction et l’équipement d’un poste de gardiennage à la Mairie de Fatick ;
Le paiement régulier des primes de rendement pour les collecteurs ;
Le paiement de la prime de prudence pour les chauffeurs de la Mairie de Fatick ;
La réalisation du projet de centre commercial de la commune de Fatick dans le cadre du projet PACASEN ;
La prise en charge de la couverture maladie des agents des collectivités territoriales au niveau des IPM ;
Aire de stationnement pour les camions gros-porteurs dans la commune de Fatick ;
Le renforcement en ressources humaines et logistiques de l’agence de l’IPRES de Fatick ;
La construction d’un marché moderne aux poissons dans la commune de Fatick ;
La construction d’un marché moderne pour les céréales, les fruits et légumes ;
La dotation de lait aux agents des collectivités territoriales et aux autres agents de la région travaillant dans dépôts d’archives, centres de documentation, bibliothèques et état civile.
V- BATIMENTS ET TRAVAUX PUBLICS – GARDIENNAGE-NETTOIEMENT
– BOULANGERIE ET TRANSPORT
A- REVENDICATIONS NON SATISFAITES
Nous réclamons :
o L’achèvement des travaux réalisés dans le cadre de PROMOVILLES dans la
commune de Fatick ;
o Ouverture du port de Ndakhonga ;
o L’implication des travailleurs dans le développement de la région par
l’utilisation de la main d’œuvre locale ;
o La délivrance de bulletins de salaires aux employés dans les entreprises de
BTP et leur déclaration à l'IPRES et à la Caisse de Sécurité Sociale ;
o La déclaration annuelle des travailleurs de ces différents secteurs
d’activités ;
o L’attribution de certains marchés aux opérateurs économiques résidents
sur la base de la préférence locale ;
o L’acquisition d’outils de protection (Tenues, caques, bottes, gants, lunettes, etc.) pour les ouvriers travaillant dans les chantiers, les salins et
pour les agents de SONAGED ;
o L’arrêt de la surexploitation du sel au niveau du bras de mer le Sine ;
o Le paiement à temps des entreprises de sous-traitance et la déclaration des travailleurs employés par ces dernières et la réversion de leurs cotisations à l’IPRES et à la Caisse de Sécurité Sociale ;
o La tenue régulière de visites médicales pour les boulangers ;
o Le respect des normes de travail pour les gardiens, ouvriers boulangers et techniciens de surface (réversion des cotisations à l’IPRES et à la Caisse de Sécurité sociale) ;
o La formation des techniciens de surface officiant dans les districts sanitaires, hôpitaux et poste de santé … ;
o L’octroi de contrats à durée indéterminée (CDI) et de salaires décents aux agents de la SONAGED, du FERA, etc. ;
o La construction d’une nouvelle gare routière moderne à Fatick ;
Remarque : Il a été constaté pour le déplorer que beaucoup d’entreprises dans la région de Fatick ne déclarent pas leurs travailleurs.
B- REVENDICATIONS NOUVELLES
o Le bitumage de l’axe gare routière / centre ville de la commune de Fatick ;
o La construction d’une voie de contournement reliant Ndiouwar à la route de Foundiougne pour une circulation fluide des camions gros-porteur devant se rendre au port de Ndakhonga ;
o Le bitumage de la voie de contournement Ndiouwar/Poukham et Croisement TP ;
o Le bitumage des axes routiers Fatick/Diarrère ; Fatick/Diaoulé ; Keur
Martin/Diohine/ Ngayokhème/Patar Sine ; Ndioudiouf/Sowane/ Fayil ;
o La construction d’un bassin de rétention au quartier Logandème
complémentaire communément appelé Madinatoule Salam ;
o Le renouvellement des contrats de CRBC et la réintégration des
travailleurs licenciés de manière abusive ;
o Des équipements de protection pour les travailleurs de CRBC leur
déclaration à l’IPRES et la Caisse de Sécurité Sociale et leur prise en charge au niveau des IPM (Institution de Prévoyance Maladie) ;
o L’augmentation des missions de contrôle de l’Inspection Régionale du Travail pour la déclaration des entreprises locales à l’IPRES et à la Caisse de Sécurité Sociales.
VI- AGRICULTURE – ELEVAGE – PECHE – COMMERCE – HOTELERIE –
RESTAURATION ET ARTISANAT
A- REVENDICATIONS NON SATISFAITES
Nous demandons :
L’acquisition de moyens logistiques (véhicules, motos, etc.) pour les techniciens en élevage (départements de Fatick, Foundiougne et Gossas) ;
La visite médicale annuelle pour les agents et techniciens en élevage ;
L’amélioration des conditions de travail au Centre de Pêche de Missirah
(revalorisation des salaires, équipement matériel et logistique, réversion des
cotisations, etc.) ;
L’appui continu de l’Etat pour la pérennité du Centre de Pêche de Missirah ;
L’aménagement d’un espace pour la vente des fruits, des légumes et de céréales dans la commune de Fatick ;
La réalisation du projet de construction du marché moderne aux poissons de la commune de Fatick ;
Le soutien et l’encadrement des entrepreneurs en difficulté pour la redynamisation du secteur de l’hôtellerie ;
La régularisation des sites clandestins (auberges, maisons d’hôtes) ;
La sécurisation des sites touristiques de la région de Fatick ;
La création d’un poste de police à Ndangane ;
L’aménagement d’une Zone Artisanale Prioritaire (ZAP) dans chaque commune.
B- REVENDICATION NOUVELLES
L’achèvement des travaux du DAC (Domaine Agricole Communautaire) du
Niombato ;
L’amélioration de l’indemnité de technicien ou de prise en charge agricole ;
L’indemnité de risque pour les travailleurs du secteur agricole ;
L’indemnité de responsabilités particulières et de logement pour les agents du secteur agricole ;
La promotion de bonnes pratiques agricoles pour influer positivement sur la qualité des aliments afin de garantir la sécurité alimentaire ;
Le contrôle de qualité des produits agricoles ;
La réglementation du secteur des pesticides.
Fait à Fatick, le 1er Mai 2025
Pour la CNTS l’UNSAS CNTS – FC
Mamadou DIOUF Ibrahima NDIAYE et Babacar SAKHO
La CSA la FGTS B la CNTS FC A
Cheikh Waly NDOUR Alassane LY Ibrahima NDIAYE
Laisser un commentaire